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Celebró la Universidad Popular Autónoma del Estado de Puebla
el primer congreso internacional sobre liderazgo

Proponer una corriente de pensamiento que reconozca en cada persona un líder potencial, que en disposición a sumar sus capacidades a las de sus semejantes, logre una sinergia que mejore las condiciones de vida de este país, fue la principal conclusión del primer congreso internacional El Liderazgo para el Nuevo Milenio, organizado por la Universidad Popular Autónoma del Estado de Puebla, Campus Tehuacán.

Durante el congreso se expuso una nueva forma de desarrollar el liderazgo humano en los aspectos de orden social, económico, político y cultural, y se habló de la necesidad de establecer una nueva cultura de desarrollo de líderes en todas las entidades que el hombre ha creado para su propio bienestar.

Cabe señalar que los ejes temáticos del congreso fueron: el liderazgo participativo, el fomento de una cultura de autoestima desde la edad temprana, sistema educativo, productividad y humanismo, consolidación de valores humanos y universales.

Con respecto al liderazgo participativo, se destacó la necesidad de involucrar a las personas que laboran en grupos de trabajo, además de hacerlas corresponsables de los resultados esperados en una organización. En referencia a la cultura de la autoestima, se señaló, la poca honestidad que existe para que las personas ponderen virtudes y capacidades, así como la falta de costumbre en ser calificado como una persona capaz y eficiente.

Durante el congreso, los expositores señalaron que el sistema educativo en México ha tenido aciertos, pero también se le presentan oportunidades de mejora. Asimismo, otros expositores dieron a conocer los modelos educativos de Canadá y Japón, los cuales tienen como características sobresalientes la investigación, el fomento a la creatividad, la proactividad y la aplicación del conocimiento.

Por lo que respecta al balance existente entre la productividad y humanismo en las empresas, los ponentes hicieron un balance y concluyeron que es fundamental considerar los procesos y sistemas como herramientas para mejorar las perspectivas del trabajador e inclusive al ser humano que participa en la empresa. Por último, se planteó la necesidad de consolidar y promover los valores humanos, sobre todo aquellos que contienen una aplicación universal, pues defienden la dignidad del hombre.

El evento fue inaugurado por Mario Iglesias García Teruel, rector del Sistema UPAEP; Rafael Rangel González, Director de UPAEP Campus Tehuacán; Laura Santini, directora de vinculación de ANUIES; Felipe Mojarro Arroyo, Presidente Municipal de Tehuacán; y representantes de las instituciones de educación superior de la localidad.

Participaron como ponentes personalidades como: Mario Iglesias García Teruel, Rector del Sistema UPAEP; Juan Bernardino Díaz Caro, director de Organización Marinela; Jaime Santibañez Andonegui, director nacional de DESEM; Héctor Mendoza, consultor de Sun Microsystem de México; Germán Escorcia, director general de Global Thinkers; Carlos Kasuga Osaka, director general de Productos Yakult; Asaid Valera Vázquez, Asesor de planeació y desarrollo de CEMEX Región oriente; Lic. Rossana Estrada Marzuca,. Delia Benbassat Wolfovich, directoras de Marketing de Tycoon enterprises; José Luis Aymerich, director de Mercadotecnia de Grupo Herdomo (Pepsi Co.) y Arturo González Nudding, dEirector de calidad de Coca Cola región oriente.

El Instituto Tecnológico de Veracruz y la Universidad Veracruzana
firman un convenio para generar programas que superen carencias nutricionales

Hoy, ante la estimulante presencia del Presidente de la República, presentamos el Programa Educativo que será realizado a lo largo del presente año, así como las líneas más relevantes de nuestro trabajo en la perspectiva del año 2000.

Intercambiar recursos, información y actividades que beneficien tanto al personal docente como al alumnado de la Universidad Veracruzana y del Instituto Tecnológico de Veracruz, es el principal objetivo del convenio de cooperación signado entre ambas instituciones.

A través de este convenio, ambas instituciones trabajarán para generar programas tendientes a superar las carencias de nutrición tan acentuadas en zonas populosas de la periferia, así como en zonas serranas.

Es importante resaltar que en estos programas estarán involucrados investigadores de primer nivel y que han trabajado en problemas nutricionales como George Bates, especialista en nutrición infantil, Ofelia Angulo Guerrero Toledo, jefa del departamento de Ingeniería Química y Bioquímica, Lourdes Malpica Carlín, directora de la Facultad de Nutrición de la Universidad Veracruzana, entre otros.

En la firma de convenio estuvieron presentes por parte del Instituto Tecnológico de Veracruz, Hermelinda Contreras Cruz, subdirectora Académica y Mario Fernández de la Garza, director de Vinculación de la Universidad Veracruzana.

Cabe destacar que el Instituto Tecnológico de Veracruz cuenta con una Unidad de Investigación y Desarrollo en Alimentos que es considerada como la más importante de América Latina y está conformada por 10 laboratorios atendidos por investigadores y profesores del más alto nivel.