Diferencias salariales en México: una perspectiva de educación y actividad económica.

Autor: Rogelio Varela Llamas y José Urciaga García
Resumen: Se analizan los determinantes de los
salarios de los jefes de hogar en México
desde una perspectiva laboral
que integra elementos de capital humano,
sector de actividad económica, tamaño de
establecimiento, territorio y otros atributos
como sexo y tipo de contrato laboral.
Se utiliza la metodología de Heckman para
corregir el sesgo por autoselección. Se usan
microdatos de la Encuesta Nacional de Ingreso
y Gasto de los Hogares de 2008. Los
resultados indican que la dotación de capital
humano es una variable que explica el
incremento de los ingresos del jefe de hogar.
Por el lado de la demanda se observa
que el tamaño de establecimiento también
incide en los ingresos. Los jefes de hogar
que mantienen un contrato temporal y de
base perciben ingresos superiores a aquellos
que no se encuentran en el mismo estatus
laboral.
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