Educación, mercado de trabajo y
satisfacción laboral: el problema
de las teorías del capital humano y
señalización de mercado

Autor: Grace Margarita Angulo Pico, Raúl Quejada Pérez y
Martha Yánez Contreras
Resumen: Esta investigación proporciona un
insumo adicional al engranaje teórico
referente a la relación entre
educación y mercado laboral. En primera
instancia se abordan las teorías del capital
humano y señalización de mercado, para
aterrizar en el fenómeno de satisfacción
laboral (beneficios no monetarios del trabajo).
Todos los análisis de este estudio se
enmarcan en verificaciones previamente
realizadas a egresados de educación superior,
por ser éste el segmento más representativo
para el análisis aquí presentado.
De esta manera, se realiza una contribución
a la economía, fusionando temáticas
laborales generalmente consideradas dispares.
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Educación, mercado de trabajo ysatisfacción laboral: el problemade las teorías del capital humano yseñalización de mercado