Los itinerarios laborales de los universitarios y la calidad de su inserción profesional

Autor
Jordi Planas Coll
Resumen
Abordamos los itinerarios de inserción
laboral de los egresados, la
calidad de su inserción y los condicionantes
escolares y extraescolares que influyen
en ella. El análisis realizado se basa
en el estudio de caso de la Universidad de
Guadalajara a partir de la encuesta de egresados
realizada en 2011. Los resultados de
inserción se valoran a partir de variables
habituales, como la tasa de actividad y el
salario, a las que añadimos variables de
carácter subjetivo acerca de la satisfacción
y adecuación del empleo. También se incorporan
variables como los itinerarios laborales
y el índice de calidad ocupacional
construido a partir de variables objetivas
y subjetivas del empleo final de los egresados.
Archivo
 Archivo PDF del artículo a texto completo
 Recomienda este artículo